Chapitre 3 : Une fonction publique plus accessible et plus représentative

Chapitre 3 : Une fonction publique plus accessible et plus représentative

Présentation

L’égalité réelle, c’est permettre à chacun d’être en capacité de s’insérer pleinement dans la République. C’est aussi lutter contre les déterminismes sociaux qui empêchent l’ascension sociale et enferment dans des représentations liées à la couleur de la peau, au sexe, au lieu d’habitation, aux opinions personnelles. Le titre III consacre et crée de nouvelles opportunités dont bénéficieront l’ensemble des citoyens.

Parce que la fonction publique est garante des lois et des principes républicains, cette dernière doit être plus accessible et plus représentative de la diversité de la France. Pour diversifier le recrutement des agents publics, le projet de loi prévoit d’ouvrir encore davantage l’accès à la fonction publique par la voie du 3 éme concours : cette voie sera élargie et généralisée pour les trois fonctions publiques. Ainsi, le nombre de recrutement par la voie du 3ème concours sera accru, les profils plus diversifiés, et les compétences plus variées, au service de l’intérêt général et de tous les français.

Pour nourrir la réflexion : vous pouvez retrouver l'avis du Conseil National des Villes.

 

Participants 93 Inviter

kermabon gwenael

3 contributions • 2 votes
Gascon Valérie

Gascon Valérie

43 contributions • 114 votes

Olivier DULUCQ

5 contributions • 8 votes
Gouvernement

Gouvernement

41 contributions • 0 vote

Christine JAQUET

0 contribution • 5 votes

Viriginie Sivounet

0 contribution • 6 votes

Clotilde Couturier

3 contributions • 16 votes
Myriam Terny

Myriam Terny

2 contributions • 10 votes
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